ЧАО «Мироновская птицефабрика»

 ЧАО «Мироновская птицефабрика»

Год основания: 2006 г.

Предприятие зарегистрировано 28 июля 2006 г. по решению общего собрания акционеров АОЗТ «Торговый дом «Мироновский хлебопродукт» от 29.06.2006 г., далее было переименовано в ЗАО «Мироновская птицефабрика», а с мая 2011 г. – в ЧАО «Мироновская птицефабрика».

ЧАО «Мироновская птицефабрика» является предприятием замкнутого цикла – от производства суточного молодняка до производства мяса цыплят-бройлеров. Ввод птицефабрики в эксплуатацию проходил в два этапа. Запуск первой очереди начался в 2006 г. и завершился в 2007 г. Запуск второй очереди начался в 2008 г. и завершился в 2009 г. Также в 2015-2017 гг. произошло расширение предприятия благодаря строительству трех новых участков по выращиванию птицы.

Операционная деятельность:

ЗАО «Мироновская птицефабрика» состоит из:

инкубаторно-птицеводческой станции, где установлено оборудование компании Pas Reform (Нидерланды) мощностью 214 млн яиц в год;

27 производственных участков по выращиванию птицы: на 24 – по 16 птичников, на двух – по 20 птичников, на одном – 8 птичников. Для содержания птицы в подразделениях по выращиванию установлено современное оборудование компаний VDL (Нидерланды), Big Dutchman (Германия), Roxell (Бельгия);

комплекса по переработке цыплят-бройлеров. Здесь установлено оборудование ведущих мировых производителей: Stork и Meyn (Нидерланды), Marel (Дания), CFS (Германия), Poss (Канада). Действуют две линии забоя птицы;

цеха технических фабрикатов. В нем установлено оборудование компаний Haarslev Industries (Дания) и Mavitec (Нидерланды);

очистных сооружений комплекса по переработке цыплят-бройлеров. Здесь проходит полная очистка сбросов комплекса от органических остатков, в основе которой лежит биологический метод очистки с применением скоростных биологических реакторов. В комплексе установлено оборудование компании «Нью Хаус Технолоджи» (Нидерланды);

транспортной службы. В ее состав входят 324 единицы автотранспортной техники, в том числе 31 основных и 6 дополнительных автобусных маршрута для обеспечения доставки работников предприятия на работу и домой;

департамента инженерно-технического обслуживания. В его состав входят служба главного энергетика, ремонтно-механическая служба, газовая служба, служба по автоматизированным системам управления производством, служба водопроводно-канализационного хозяйства, отдел строительства, хозяйственная служба.

Показатели работы предприятия за 2018 г .:

Инкубаторно-птицеводческая станция:

проинкубировано – 180 304 000 инкубационных яиц;

выведено – 151 775 000 голов суточных цыплят;

процент вывода – 84,2%;

процент некондиционного молодняка – 0,7%;

выбраковка (первые 10 дней) – 1,1%;

количество выращенных голов – 143 957 545 голов/год;

количество забитых голов – 143 957 545 голов/год, 480 000 голов/день;

производство мяса птицы – 336 618 149 т/год, 1122000 т/день;

сохранность птицы – 96,63%;

конверсия корма – 1,734.

Сертификация предприятия:

• сертификат соответствия требованиям Halal;

• разрешение ЕС: Номер: 23-07-32 PМ;

сертификат BRC Global Standard for Food Safety (редакция 7).

Социальные проекты/программы предприятия:

Выдача льготной продукции 1 раз в месяц каждому работнику в размере 6,5 кг мяса кур-бройлеров.

Горячие комплексные обеды стоимостью 1 грн.

Обеспечение рабочих спецодеждой и спецобувью.

Бесплатная доставка работников на работу/с работы.

Возможность учиться работникам и их детям за счет предприятия в высших учебных заведениях Украины всех типов собственности.

Чествование каждые полгода лучших работников рабочих профессий предприятия занесением на Доску почета с ежемесячным дополнительным премированием в течение 6 месяцев.

Материальная помощь на лечение в случае тяжелой болезни работника предприятия или членов его семьи.

Материальная помощь работникам на ритуальные услуги при погребении близких родственников.

Обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия в возрасте до 14 лет.

Подарочные наборы от предприятия каждому работнику к новогодним праздникам и каждой женщине к празднику 8 Марта.

Программа карьерного развития «МХП Старт» для студентов и выпускников вузов.

Обеспечение молодых специалистов и работников жильем.

Ежемесячная оценка эффективности и компетенций для специалистов.

Определение по результатам работы за год наиболее эффективных и наименее эффективных сотрудников. Для эффективных специалистов разрабатывается программа мотивации.

Содействие местным общинам и развития района в 2018 г.:

Реализация проектов корпоративной социальной ответственности (КСО) на Каневщине и в целом в Черкасской области является одним из стратегических направлений деятельности предприятия. Именно поэтому Мироновская птицефабрика инициирует/участвует/приобщается к целому ряду мероприятий, которые являются полезными и важными для развития общин, где присутствует Мироновская птицефабрика, а также к мероприятиям для поддержки и мотивации своих работников.

 

Мероприятия внешней КСО:

В целом на мероприятия внешней КСО в 2018 г. потрачено более 6 млн грн.

Одним из самых значительных направлений корпоративной социальной ответственности традиционно являются социальные соглашения с сельскими общинами Каневского района. В частности, в прошлом году Мироновская птицефабрика заключила социальных соглашений более чем на 23 млн грн. Благодаря этому в общинах присутствии МХП реализован целый ряд проектов, связанных с деятельностью учреждений образования, культуры, спорта, медицины, социальной защиты, а также с развитием инфраструктуры.

Например, в Степанецкой ОТО значительное внимание было уделено решению вопросов развития образования и спорта, развития инфраструктуры. Так, за счет предприятия: приобретена и установлена детская площадка для ДУЗ «Белочка» (100 тыс. грн); закуплены материалы для ремонта дороги (150 тыс. грн); оказана поддержка местной футбольной команде «Росава» (650 тыс. грн) и т.д.

Важные проекты реализованы и в селах Липлявской ОТО. В частности, направлены средства на закупку твердотопливных котлов для заведений гуманитарной сферы (500 тыс. грн), на ремонт коридора школы (43 тыс. грн), на восстановление уличного освещения (75 тыс. грн), на развитие культуры (более 30 тыс. грн), а также на закупку компьютерной техники для нужд ОТО (50 тыс. грн).

При поддержке Мироновской птицефабрики удалось решить и насущные вопросы, волновавшие общину с.Яблонов. В местном НПК заменен твердотопливный котел (200 тыс. грн), выполнен целый ряд работ по благоустройству территории села и ремонту дорог (300 тыс. грн).

Схожим образом средствами от социального соглашения распорядились и в Косарском сельском совете. За счет предприятия здесь восстановили проблемные участки дорог (450 тыс. грн) и отремонтировали крышу в школе (100 тыс. грн).

Еще один важный вектор – поддержка и сотрудничество с общиной г.Канев. С этой целью в 2018 г., уже четвертый год подряд, Мироновская птицефабрика выступила спонсором праздника Дня города (556 тыс. грн). Также в течение года многократно оказывалась поддержка образовательным учреждениям города в проведении ремонтов, закупке необходимых материалов, оборудования и т.д. (более 230 тыс. грн). Кроме того, предприятие продолжает поддерживать одно из лучших учебных заведений города – ОШ №4 (в прошлом году на ремонт ее спортивного зала было направлено 375 тыс. грн).

Важной инициативой в социальной деятельности ЧАО «Мироновская птицефабрика» является поддержание обороноспособности страны и помощь участникам АТО. Предприятие активно сотрудничает с общественными организациями «Непокоренные», «Волонтер и К», другими волонтерскими формированиями.

Важный вектор социальной деятельности МПФ – поддержка социально незащищенных категорий населения. Так, в течение 2018 г. предоставлялась продукция для питания подопечных территориального центра Каневского района (25 тыс. грн), а также были выделены средства на ремонт части коридора этого заведения (120 тыс. грн). Также продолжилось сотрудничество с Каневской ЦРБ относительно выделения продукции для питания пациентов (123 тыс. грн) и оказания помощи на ремонт медицинского оборудования (60 тыс. грн).

Кроме того, налажено регулярное сотрудничество с профильными общественными организациями Каневщины, благодаря чему периодически оказывается помощь деньгами и продукцией соответствующим категориям населения (чернобыльцы, ветераны, дети участников АТО, малообеспеченные семьи и т.д.).

Главным же событием 2018 г. в сфере социальной политики, проводимой ЧАО «Мироновская птицефабрика», безусловно, стала реализация уникального проекта – «Передвижной (мобильный) социальный магазин». Его функция заключается в осуществлении регулярной продажи продукции предприятия (четверти цыплят-бройлеров) по сниженной цене для пенсионеров по возрасту. Уже более года проект воплощается в жизнь в сельских советах Каневского района, на территории которых находятся мощности «Мироновской птицефабрики». А начиная с февраля 2019 г. география проекта охватила и те общины Каневщины, на территории которых расположены объекты ООО «НПФ «Урожай».

По итогам 2018 г. ЧАО «Мироновская птицефабрика» уплачено налогов в бюджеты разных уровней на сумму 227 911 403 грн.

В соответствии с нормами действующего законодательства большую часть средств перечислили в государственный бюджет, а именно 124 281 224 грн.

Однако значительные финансовые ресурсы поступили и в местные и районные бюджеты Каневщины – 103 630 179 грн.

Общий бюджет КСО Мироновской птицефабрики – 6 млн грн.

Количество сотрудников предприятия: 3 719.

Среднемесячная заработная плата по предприятию: 11 660 грн.

За 2018 г. уплачено более 412 млн грн заработной платы.

Директор предприятия, контакты:

Форостяная Ольга Николаевна, директор ЗАО «Мироновская птицефабрика»

19001, Черкасская обл., Каневский р-н, г. Канев, ул. Энергетиков, 245.

Тел. приемной: (0472) 590 450

Оболенский Игорь Георгиевич, директор Комплекса по переработке цыплят-бройлеров

19031, Черкасская обл., Каневский район, с. Степанцы, ул. Полевая, 1.

Тел. приемной: (0472) 590 350